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2021年中內訓第二天 | 賦能成長 蓄“師”前行
2021-07-02
在黨的百年華誕慶祝之余，我們迎來了內訓會的第二天。盛世集團五大戰(zhàn)區(qū)的精英，分別匯聚在深圳、成都、蘇州三地，同步學習。盛世集團精英特訓營，是集團打造人才、推動學習型組織的有力抓手。
五大戰(zhàn)區(qū)伙伴分別啟動線下會議，對各大戰(zhàn)區(qū)上半年數據進行總結。學習四指八標，通關工作指南，清晰日經營、日目標！當確定了遠大目標，才能產生巨大的能量，越過一切障礙，朝著夢想實現的方向前進。
總有一種力量讓我們不可抗拒；
總有一種崇高讓我們不盡感懷；
總有一種目標讓我們奮斗不止；
總有一種使命讓我們繼往開來！
一、溫故知新
集中全力溫故學習三百工程，牢記產品方案，熟知項目特色，力求達到“學、思、用”融會貫通。每一位盛世人都要通過考核才能重新走向市場，嚴格的人才考核制度，對伙伴的嚴格要求，為市場帶去真正的專業(yè)人才！優(yōu)秀伙伴成功經驗分享，從實戰(zhàn)角度出發(fā)，剖析客戶需求及痛點，運用專業(yè)知識為客戶解決健康問題，探索職業(yè)發(fā)展各種可能行，以“老帶新”“傳幫帶”的方式，投身集團人才培養(yǎng)建設中。
三、培養(yǎng)品德
成就大業(yè)，首在立人。“人立而后凡事舉”。要做有魂的盛世人，擬定職場操守，有所為有所不為，培養(yǎng)良好的團隊合作精神，要有大局意識、協作精神和服務理念。
四、積分競爭
此次培訓各大區(qū)采取小組積分的方式參與培訓。授課過程中，緊貼集團品項的發(fā)展，通過集中授課、競答考核、分組演練等方式層層推進，把“講、練、評、改”貫穿培訓全過程，引導伙伴以練促訓、以賽促練中深度參與。
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